mit Organisationsaufstellungen Ihre Organisation auf das nächste Level bringen
Unternehmen sind lebendige, komplexe Systeme – ein fein abgestimmtes Zusammenspiel aus Menschen, Teams, Ressourcen und Prozessen.
Doch was passiert, wenn unsichtbare Barrieren oder unerkannte Dynamiken diesen Fluss ins Stocken bringen?
Solche Mechanismen bleiben oft verborgen – genau hier setzen wir an.
auf ein neues Level.
Org im Centrum macht die unsichtbaren Kräfte in Ihrer Organisation sichtbar. Mit systemischen Organisationsaufstellungen ermöglichen wir einen klaren Blick auf die Zusammenhänge, Muster und Dynamiken, die Ihr Unternehmen beeinflussen. So erkennen Sie , was Ihr Wachstum fördert – und was es hemmt.
Mit unserer Methode können wir:
Wir betrachten Ihr Unternehmen stets als ganzheitliches System – lebendig, vernetzt und in ständiger Entwicklung. Mit gezielten Impulsen und individuell abgestimmten Ansätzen schaffen wir Klarheit und neue Handlungsmöglichkeiten. Wir begleiten Sie dabei mit Fachkompetenz, Empathie und in einem vertrauensvollen Rahmen in dem nachhaltige Veränderungen möglich werden.
Setzen Sie neue Impulse für Ihre Organisation – klar, fokussiert und wirkungsvoll.
Entdecken Sie, wie systemische Aufstellungen neue Perspektiven eröffnen, Potenziale freisetzen und langfristigen Erfolg sichern.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Dr. Maria Saurwein & Mag. Cornelia Seiwald
Unsere Vision ist es, Unternehmen mit systemischen Organisationsaufstellungen als dynamische und zukunftsfähige Systeme zu gestalten – mit klaren Strukturen, effizienten Prozessen und einer starken, vertrauensvollen Zusammenarbeit.
Durch die räumliche Darstellung der Situation sind (ganz besonders bei eher komplexen Strukturen wie einem Unternehmen) die Zusammenhänge und deren Wechselwirkungen leichter zu erkennen und zu verstehen.
Man erhält in kurzer Zeit einen Einblick in die Beziehungen, die Kommunikationswege, Einstellungen, Haltungen, Werte der Systemmitglieder und deren Auswirkungen auf das System im gegenseitigen Miteinander.
Die Methode der Organisationsaufstellung lenkt den Blick auf das Wesentliche und Unbewusste, damit sind Störungen und Blockaden sofort sichtbar. Unbewusstes, verdecktes Wissen wird nutzbar gemacht und bringt Klarheit und Orientierung in die Organisation.
Durch das Externalisieren fällt es leichter andere Perspektiven einzunehmen, so können relativ schnell Ansatzpunkte für Veränderungen herausgefiltert und ausgetestet werden. Im Aufstellungsprozess wird Stärkendes und Schwächendes für die Organisation offensichtlich. Damit ergeben sich wertvolle Impulse für die Organisationsentwicklung und es öffnet sich zusätzlicher Raum für Optimierung.
Die Fragestellungen, mit denen man an eine Organisationsaufstellung herangehen kann, sind vielfältig und unbegrenzt:
Kompetenz ist nicht statisch, sondern entwickelt sich über den Lauf der Zeit.
Mit unserer umfassenden Ausbildung, vielseitigen Berufserfahrung in unterschiedlichen Branchen und langjähriger Praxis mit der systemischen Aufstellungsmethode bringen wir das nötige Fachwissen, die methodische Kompetenz und das Gespür für wirksame Lösungen mit. Wir begleiten Sie sicher und zielgerichtet durch Ihren Aufstellungsprozess – mit klarem Fokus, die bestmögliche Lösung für Ihre Organisation zu finden.
Unsere Kunden schätzen unsere ganzheitliche und praxisorientierte Arbeitsweise. Durch enge Zusammenarbeit entwickeln wir individuelle, passgenaue Lösungen, die sich an den spezifischen Herausforderungen und Zielen Ihrer Organisation ausrichten. Vertrauen, Offenheit und Wirksamkeit stehen dabei für uns an erster Stelle.
Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, ihre Anliegen einzubringen. Eine Fachperson führt die Organisationsaufstellung und begleitet den Prozess, um eine nachhaltige Lösung zu erarbeiten.
Eine Spezialistin unterstützt eine Einzelperson dabei, konkrete organisatorische Themen oder Herausforderungen zu analysieren und zu lösen. Die Aufstellung wird mithilfe von Bodenankern durchgeführt.
Abgestimmt auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele unserer Kunden
Mary’s area of expertise is finding the right balance in managing personal life and career.
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